Mandantenportal einbinden
Viele Kanzleien nutzen bereits ein Portal für den Belegaustausch. Wir verlinken und erklären das Portal Ihrer Kanzlei, statt Steuerunterlagen über ein allgemeines Website-Formular abzufragen.
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Webdesign · Steuerkanzleien
Professionelle Websites für Steuerberater
Eine Steuerkanzlei-Website hat zwei Zielgruppen: Mandanten, die eine verlässliche Kanzlei suchen, und Fachkräfte, die einen Arbeitsplatz suchen. Wir entwickeln Websites, die beide ansprechen – klar, sachlich und mit sicheren Wegen für den Austausch.
Zum Vergleich andere Branchen ansehen:
Ausgangslage
Zwei Zielgruppen
Unternehmen und Privatpersonen suchen eine Steuerkanzlei meist dann, wenn sich etwas ändert: eine Gründung, ein Wechsel, ein neuer Bedarf. Sie wollen schnell sehen, ob die Kanzlei zu ihnen passt – nach Leistungen, Branchen und Arbeitsweise.
Gleichzeitig ist die Website für viele Kanzleien ein wichtiges Werkzeug bei der Suche nach Steuerfachangestellten. Wer dort nur ein Stellenangebot als PDF findet, bewirbt sich seltener.
- Leistungen für Unternehmen und Privatpersonen getrennt
- Branchen- und Gründerschwerpunkte sichtbar
- Karrierebereich mit echten Einblicken
- Unterlagen über das Mandantenportal Ihrer Kanzlei
Vorgehensmodell
Aufbau
Unser Vorgehensmodell für Steuerkanzleien – kein veröffentlichtes Kundenprojekt. Seiten und Reihenfolge stimmen wir auf Ihre Kanzlei ab.
- 01
Leistungen
Steuerberatung, Buchhaltung, Lohn, Jahresabschluss – jeweils kurz erklärt, mit Hinweis, für wen es passt.
- 02
Mandanten-Service
Zugang zum Mandantenportal, Checklisten und Hinweise, welche Unterlagen wann gebraucht werden.
- 03
Kanzlei und Team
Personen, Qualifikationen und Arbeitsweise – sachlich und mit echten Fotos.
- 04
Karriere
Stellen, Ausbildung und Einblicke in den Kanzleialltag, mit einfacher Bewerbung.
Worauf es ankommt
Anforderungen
Checklisten für Mandanten
Welche Unterlagen für die Steuererklärung oder den Jahresabschluss gebraucht werden – als übersichtliche Seite, die Rückfragen spart.
Karrierebereich
Stellen mit Aufgaben, Arbeitszeitmodellen und Ansprechpartnern. Eine kurze Bewerbung ohne Anschreiben senkt die Hürde.
Regional gefunden werden
Viele suchen nach „Steuerberater“ plus Ort. Seitenstruktur, Ortsangaben und Ihr Google-Unternehmensprofil sollten dazu passen.
Aktuelles verständlich
Kurze Hinweise zu Fristen und Änderungen – von der Kanzlei geschrieben oder geprüft.
Mobil nutzbar
Kontakt, Portal-Zugang und Stellen müssen auch auf dem Smartphone schnell erreichbar sein.
Sorgfalt
Berufsrecht
Für Steuerberater gelten unter anderem das Steuerberatungsgesetz und die Berufsordnung. Werbung muss sachlich informieren. Wir setzen die Website technisch um und weisen auf typische Punkte hin; die berufsrechtliche Prüfung liegt bei Ihrer Kanzlei. Wir leisten keine Rechts- oder Steuerberatung.
- Sachliche Information über Leistungen und Qualifikationen
- Impressum mit berufsrechtlichen Pflichtangaben
- Keine Erfolgs- oder Ersparnisversprechen
- Unterlagen nur über sichere Wege, nicht per Kontaktformular
- Datenschutzerklärung passend zu Portal und Formularen
- Fachbeiträge mit Stand und Prüfung durch die Kanzlei
Mehr dazu
Technik dahinter
Neben der Website unterstützen wir Kanzleien bei konkreten IT-Aufgaben im Büro: Arbeitsplätze einrichten, Netzwerk, E-Mail und Datensicherung. Fachsoftware und deren Anbindung betreuen in der Regel die jeweiligen Anbieter.
Gut zu wissen
Fragen
Haben Sie schon Websites für Steuerkanzleien umgesetzt?
Eine veröffentlichte Referenz aus dieser Branche haben wir derzeit nicht. Die Struktur auf dieser Seite ist unser Vorgehensmodell, abgestimmt auf die typischen Anforderungen von Kanzleien.
Können Mandanten Unterlagen über die Website hochladen?
Dafür empfehlen wir das Mandantenportal, das Ihre Kanzlei bereits nutzt. Wir binden den Zugang ein und erklären ihn – ein eigenes Upload-Formular für Steuerunterlagen bauen wir nicht.
Hilft die Website bei der Personalsuche?
Ein gut gemachter Karrierebereich kann helfen, weil Bewerber sich vorab ein Bild machen. Die Zahl der Bewerbungen lässt sich nicht garantieren.
Wer schreibt die Fachbeiträge?
Fachliche Inhalte kommen von Ihrer Kanzlei oder werden von ihr geprüft. Wir kümmern uns um Struktur, Lesbarkeit und Veröffentlichung.
Was kostet eine Kanzlei-Website?
Das hängt von Umfang, Karrierebereich und Funktionen ab. Umfang und Konditionen besprechen wir persönlich nach Ihrem Bedarf – im kostenlosen Erstgespräch.
Noch eine Frage? Schreiben Sie uns
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Schreiben Sie uns, was Ihre Website leisten soll – für Mandanten, Bewerber oder beides.
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